Unser Verhaltenskodex
„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“
(Molière)
„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“
(Molière)
Unsere Grundwerte
MAPED, ein international führender Gestalter und Hersteller von Schul-, Schreib und Büromaterial, betrachtet nachhaltige Entwicklung als wichtiges Element seiner Strategie. Die Grundwerte des Unternehmens – Achtung, Integrität, Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Bürgerverantwortung – spiegeln sich in einer Reihe von langfristigen Umwelt-, Wirtschafts- und Sozialprojekten wider.
Als führendes international agierendes Unternehmen ist sich MAPED seiner Verantwortung und seiner Sorgfaltspflichten bewusst. Daher verfolgt MAPED einen strukturierten, aktiven Ansatz im Hinblick auf seine ethische, ökologische und soziale Verantwortung, der im vorliegenden Verhaltenskodex zum Ausdruck kommt.
Unser Ziel
Hauptziel dieses Verhaltenskodex ist es, ethische Geschäftspraktiken auf Grundlage partnerschaftlicher Beziehungen zu fördern. MAPED befürwortet in seinem geschäftlichen Einflussbereich einen Ansatz der ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung. MAPED bittet seine Partner, die Grundsätze dieses Verhaltenskodex einzuhalten und in ihrem eigenen Unternehmen umzusetzen und beabsichtigt, auf diese Weise in seiner gesamten Liefer- und Vertriebskette Arbeitsbedingungen zu fördern, in denen die Achtung der Menschenrechte, des gesellschaftlichen Fortschritts und der Umwelt zum Ausdruck kommt. Dieser Verhaltenskodex legt Mindestanforderungen fest. Sie dürfen nicht als Höchstgrenzen ausgelegt oder zum Nachteil von Mitarbeitern – insbesondere mit dem Ziel der Einschränkung ihrer Vereinigungsfreiheit oder ihres Rechts auf Tarifverhandlungen – eingesetzt werden.